劳动法对于加班有哪些法律规定-劳动法加班

答：一、具体详见自1995年1月1日起施行的《劳》
二、劳动法对于加班的法律规定
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工间。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。