员工没有违反厂规厂纪,单位单方面解除合同,该怎么赔偿-厂纪厂规赔偿解除合同违反

zhczlzhang 10-18 05:01:23 15

可以主张违法解除劳动关系的赔偿金,即二倍经济补偿金。
《劳动合同法》第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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