三人合伙开店,经营至今两年,刚开始每人出资8万,股权如何分配-出资合伙股权开店分配

不羡明月 10-02 08:07:35 65

我的建议是,股权和经营权开始分开。如果是三个人合伙开的话,股权各按30%计算。在经营处理上处理最多的,按照实际经营的效益,刨除股权的一部分以外,然后,按每个人的能力大小。和贡献大小来分配所得的利润。他们三个人现在就怎么说呢?就是既不满意股权占比,也不满意自己的这个能力,和自己所得的这个利润不相匹配,这是一个主要的方面。所以我的建议就是股权和经营权分开。嗯,具体怎么分呢?比如说每年股权分配是由三个人一起说了算,但是这个经营利润来说的话,精英最多的人有发言权,精英最少的人按照这个经营贡献能力来分配这个话语权,我是这么想的。
我的建议是,股权和经营权开始分开。如果是三个人合伙开的话,股权各按30%计算。在经营处理上处理最多的,按照实际经营的效益,刨除股权的一部分以外,然后,按每个人的能力大小。和贡献大小来分配所得的利润。他们三个人现在就怎么说呢?就是既不满意股权占比,也不满意自己的这个能力,和自己所得的这个利润不相匹配,这是一个主要的方面。所以我的建议就是股权和经营权分开。嗯,具体怎么分呢?比如说每年股权分配是由三个人一起说了算,但是这个经营利润来说的话,精英最多的人有发言权,精英最少的人按照这个经营贡献能力来分配这个话语权,我是这么想的。

A占据的股份应该多一点,BC占据的股份可以平等也可以C比B少5%

按出资比例来分配啊一般是如果合伙人参与管理的话那就得按当地的工资标准支付工资啊没有管理的就只管分红啊

注册法人是谁吧

还是恢复原来的方案,毕竟刚开始的投资,是建立在原来的分红方案。

这样的分配,业绩较好的肯定不愿意,毕竟付出的多了,没有多得。
股权可以重新分配,按照业务能力适当的给予倾斜,现在的状况是你们彼此之间的默契,信任产生了危机,是可以坦诚的谈一下了。

您好,请问在吗

有事情吗?

你们既然已经达成了默契说明不是因为利益分配不均造成的,是你们经营方针出了问题,这跟股权有什么关系?

三人合伙开店一开始就要把股权定制完成。如果利益分配不均衡那肯定干不好,你们之间最好大家做下来讨论一下把问题解决好。

为什么不平均分配?
即使A是行家,但是C信任你才将钱投入来!

合伙开店最忌讳的是利益不均,意见不统一!各有各的想法!合伙的精神就是要一起向前!要有众人拾材火焰高的观念!不能分崩离析!你们现在过分的强求各自的利益!队未来发展很不利!

股权各自所占比例刚开始就应该定好的,权责利不清,才导致现在大家都没动力,都没状态。
根据目前的情况,建议三人开诚布公,尽快落实股权的分配问题,并把股权和经营管理权分开。根据股权比例分配分红收益,根据经营管理职位获取工资和业绩奖励性收入。
若按问题的表述,A的股权占比在50到60,B占20到30,A占10到20比较合理。股权切忌平均分配,必须有人占主导地位,能一锤定音,否则容易出现扯皮,群龙无首的问题。
另外,岗位工资和绩效奖励机制参照行业平均水平制定即可,让股权分红收入成为主要利益来源,这样才能确保每个人的注意力都放在追逐公司的长期利润上,而不是追求短期的个人利益。
如果三人最后谈不拢,那就赶紧走破产清算,否则只会慢慢把公司彻底垮,与其如此,不如现在赶紧止损。
个人建议,仅供参考!

老师,早上好!很感谢你为我回答问题,让我受益匪浅,我还有几点想请教您。我们目前是一个店面形式所以三个人都上班,经营第二年实行工资+提成+平均分红,半年下来C的最终收入大于创造的毛利,所以后来调整为无底薪+50%的提成。可是现在还是能力强的销售额多,能力弱的这两年并没有努力成长的状态!所以还是希望你能给我一点建议应该怎么做,如果这次谈不拢应该怎样谈退出,我们起初每人入8万,店面货品目前就是20-30万。

老师,请问在吗

请问老师在吗

我的建议是,股权和经营权开始分开。如果是三个人合伙开的话,股权各按30%计算。在经营处理上处理最多的,按照实际经营的效益,刨除股权的一部分以外,然后,按每个人的能力大小。和贡献大小来分配所得的利润。他们三个人现在就怎么说呢?就是既不满意股权占比,也不满意自己的这个能力,和自己所得的这个利润不相匹配,这是一个主要的方面。所以我的建议就是股权和经营权分开。嗯,具体怎么分呢?比如说每年股权分配是由三个人一起说了算,但是这个经营利润来说的话,精英最多的人有发言权,精英最少的人按照这个经营贡献能力来分配这个话语权,我是这么想的。

当时在营业执照注册就应该有股份比例,如果没有,可以按照30+30+40这样安排,毕竟能者多劳,要靠他为你赚取,你的钱财,之前没有股份比例,后期提股份比例会有很多麻烦,处理好则天下太平 ,处理不好朋友没得做,所以做事,先说好利润和风险,再去做事,这样大家心里能接受,愿不愿意合作自己有个判断

有协议的按协议分配股权,没有的按法律规定分配。

既然能合伙,就说明你们是很要好的朋友,如果不想伤害感情,那就合理分成,要是没有感情存在,那就按照你们要求分,实在不行,就走法律程序。