我老公在上班期间因工作原因和他人小架,被他人误伤左手大拇指粉碎性骨折,怎么-误伤大拇指粉碎左手上班

站帅帅 10-09 17:33:08 16

在上班期间因工作关系和职工打架受到伤害,如果满足了三个条件(在工作时间、在工作场所内、因履行工作职责受到暴力)的可以依法认定为工伤。非履行工作职责的其它原因而打架受到伤的,害属于侵权行为,由侵权人承担民事赔偿责任。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形