政府专职消防员签订劳动合同了,有编制吗?-消防员专职编制政府

BBQ 10-15 18:19:04 40

年9月份去应聘了,问了工作人员确实是派遣制,就是跟当地的人源公订劳动合同,工资是4000多,我问有没有防暑降温费,取暖补助和其他奖金时,工作人员回答的很含糊。工作人员问我能否适应不定时加班,我反问有没有加班费,工作人员回答看平时表现!此时我真犹豫了,24小时制,劳动关系都是三角关系!建议大家谨慎!政府专职消防员和国家综合消防员是一个工种两种政治关系,待遇也不一样!

签订的是劳同的话,是没有编
这个是根家要求的地方政府组建的合同制的消防员。合同制消防员不能转为公安武警消防员。合同制消防协管员一般没有明确限制合同期限,你不是和政府签的劳动合同,而是劳务派遣性质,算是人力资源公司的普通合同工人。
原则上,党政负责人是公务员,骨干是事业编,部分成员是社聘工。但也有部分专职消防队直接编为事业单位的,事业编+部分社聘工。
政府专职消防员为合同用工,实行聘用制管理,初次聘用合同期限为三年,之后本着双向选择的原则进行续约,合同期内由北京消防局统一分配至全市基层公安消防中队工作,与公安现役消防官兵混编执勤,一同执行灭火救援任务。政府专职消防员实行工作4天休息2天的工休制度,工作时24小时驻勤,初入职税前年薪10万元。
通常情况下,专职消防队员也是有编制的。一般要求消防中队必须达到30人(特勤队45人),人员不满时,即要招收专职消防队员来补充。每个市县都在招收,这些人员是由财政出资供养的,所以也是有编制的。
拓展资料:
中国消防员分大概为四种:武警现役(部队编制,军队待遇)、公安编制(警察待遇,除深圳外其他地方基本很少)、文职消防(地方政府招聘参照事业单位待遇山东、广东、四川等少数省份有些数量)、企业消防(各企业员工待遇)。
1、公安消防:负责一定区域的消防事宜。
2、企业消防:大的厂矿等单位一般都有消防处或者消防队,中小企业一般有消防专员。
3、公安消防:一般是现役武警,企业消防人员一般是合同制消防员(主要工作:负责单位消防工作日常巡查消防设施维修维护,编制单位消防工作紧急处理预案和组织消防演练,处理单位突发消防意外,协助公安消防人员处理突发消防事故)。

签订劳动合同的应该是没有编制的,如果是行政编制,不用签合同,而是由编办下空岗卡。如果是事业编制的,也是下空岗卡后签订事业聘用合同。
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签订劳动合同的没有编制的,不过以后也无所谓了,工资待遇,五险一金都一样,没有编制,提拔的机会不大了,一般是已签订几年的合同,到期后再协商是否续签,双向选择,跟在企业是一样的。