左手大拇指断一节工伤国企能赔偿多少钱-多少钱工伤大拇指国企赔偿

zwj811129 10-16 03:36:50 101

以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。属于工伤的需要先申请工伤认定,认定为工伤的,可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006),一拇指指间关节离断是七级,因为按鉴定标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失是十级,你是大拇指断了一节,如果符合“一拇指指间关节离断”应该能评为七级伤残,最终以劳动能力鉴定为准。
如评为七级伤残,工伤待遇如下:
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
计算:2000X停工留薪期月数=
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。不知你所在省市,你可以网上搜当地上年度职工月平均工资,计算它的60%,如果高于你的工资,就按高的那个数计算,如果低于工资,就按2实际工资计算。
计算:本人工资X13=
4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地标准不尽相同,不知你所在省市如何规定的。
如果单位没有参加工伤保险,以上工伤待遇都由单位支付。供参考。

应评定为八级伤残,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资;
2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.8.2八级条款系列
凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
17)一拇指指间关节离断;
本回答由网友推荐

按工伤评定等级结果赔偿,而赔偿标准都是公开的信息。