公司拖延三个月工资应该怎么办?-公司月工资拖延

思考的麦穗 10-17 13:38:52 13

你如果你和公司 签有劳动合同,就可以上劳动部门申请补发你的工资。

可以拿着和公司签署的劳动合同去劳动局进行劳动仲裁,劳动局会让该公司全款结清你的工资的,无故拖欠员工工资,已经违背了劳动法

没签合同,你可以有人证物证,
然后举报,
可以追回你的工资,
这个单位也会被处罚,,
最主要一点,
讲证据,
你的收集全,
应该不止你一个人拖欠了工资,,,,,
多找几个,,,写联名举报信,,,,,

给用人单位工作,个途径能求支付薪水:1、劳动者能够到当地劳动动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、能够到当地劳(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付薪水。如果未签订劳动合同,能够要求支付未签订劳动合同的两倍薪水。如果是以拖延薪水提议的解除劳动关系,还能够要求支付经济赔偿金。优点:除了薪水外,还能够主张经济赔偿、两倍薪水等,并且通常都能够最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,流程稍多,需要专业人士指导。