劳动法辞急工扣多少工资-劳动法工资

爆你头 11-15 09:47:52 123

劳动法没有明确规定要扣多少工资,如果是急辞,最多应该是当月工资没有了。如果你当月已经快做完了,只差一两天了,也要看单位了,有些单位也就大方得不与你计较了。

不是扣多少工资,
而是用人单位应当依据你已经付出的劳动支付相应的工资,
否则即为违反劳动法、劳动合同法、工资支付暂行规定行为,
可依法向劳动行政部门举报投诉。